المركز الوطني للتقويم والتميز المدرسي يسعى المركز الوطني للتقييم والتميز المدرسي (تميز) إلى رصد مستوى التقدم في جودة مخرجات التعليم العام من خلال تقييم أداء مدارس التعليم العام الحكومي والخاص ، والمساهمة في تحسين البيئة التعليمية وتطويرها لتحفيز الإبداع والابتكار ، وتحسين قدرة النظام التعليمي على تلبية احتياجات التنمية واحتياجات سوق العمل .
المركز الوطني للتقويم والتميز المدرسي
ومن أهم مهام المركز الوطني :
- بناء الأطر والمعايير والأدوات التي تحكم تقييم المدارس وعمليات الاعتماد وبرامج التعليم العام والتعليم عن بعد .
- بناء قاعدة بيانات كاملة عن أداء النظام المدرسي بأنواعه المختلفة للاستفادة منها في رسم السياسة التعليمية لنظام التعليم .
- نشر ثقافة التقييم والتميز الدراسي في مدارس التعليم العام وفق المعايير المعتمدة من الهيئة .
- تقييم أداء مدارس التعليم العام وتقييم كفاءتها وفعاليتها ورصد نقاط القوة والضعف فيها وتحديد أولويات التحسين.
نتائج التقييم الذاتي
- زيادة احترامك لذاتك من خلال فهم نقاط القوة والضعف لديك .
- تمتع بمزيد من التحكم في الفصل الدراسي لأن المعلمين الذين يستفيدون من نقاط القوة ويتجنبون نقاط الضعف يمكنهم القيادة بفعالية .
- القدرة على تحديد الأهداف والمستويات .
- القدرة على تخطيط الأنشطة الصفية من خلال مشاركة الطلاب .
خطوات تطبيق التقييم الذاتي للمعلمين
يمكن للمعلمين تنفيذ التقييم الذاتي باتباع الخطوات التالية :
- تحديد الأهداف : يجب على المعلم أن يحدد الأهداف التي يسعى إلى تحقيقها من خلال التقييم الذاتي .
- جمع البيانات : يجب على المعلم جمع البيانات المتعلقة بممارساته التدريسية ، من خلال استخدام أدوات متنوعة ، مثل : التقارير الذاتية ، ردود الفعل من الزملاء ، ردود فعل الطلاب ، نتائج الإختبار .
- تحليل البيانات : يجب على المعلم تحليل البيانات التي تم جمعها ، من أجل تحديد نقاط القوة والضعف في ممارساته التعليمية .
- وضع خطة التطوير : يجب على المعلم وضع خطة التطوير بناءً على نتائج التحليل .
- تنفيذ خطة التطوير : يجب على المعلم تنفيذ خطة التطوير من أجل تحسين ممارساته التدريسية .
دور الإدارة المدرسية في دعم التقييم الذاتي للمعلمين
يمكن لإدارة المدرسة دعم التقييم الذاتي للمعلمين من خلال اتباع الخطوات التالية :
- توفير التدريب للمعلمين : يجب على إدارة المدرسة توفير التدريب للمعلمين حول كيفية تنفيذ التقييم الذاتي .
- تشجيع المعلمين على تطبيق التقييم الذاتي : يجب على إدارة المدرسة تشجيع المعلمين على تطبيق التقييم الذاتي بشكل دوري .
- توفير الموارد للمعلمين : يجب على إدارة المدرسة توفير الموارد للمعلمين لتنفيذ التقييم الذاتي ، مثل : الأدوات والتقنيات ، الدعم المهني .